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DEVELOPER MOBILE iOS
SEDE: TORINO o MILANO / REMOTO
DATA: 09/11/2022 RIF:2022-IOS-TO
Per importante cliente in ambito consulenza siamo alla ricerca di uno Sviluppatore iOS.
Ricerchiamo una persona capace di lavorare in team, creativa, dinamica e flessibile.
I requisiti richiesti sono:
– Laurea scientifica (informatica, matematica, fisica, ingegneria) oppure diploma informatico
– Esperienza nello sviluppo iOS con Swift
– Buona conoscenza di Xcode, Cocoa, UIKit, Foundation, delegate pattern, MVC
– Buone capacità relazionali e autonomia
Completano una forte inclinazione al lavoro di team, all’apprendimento e una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
Si offre Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si raccomanda di allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.
DEVELOPER MOBILE ANDROID
SEDE: TORINO o MILANO/REMOTO
DATA: 09-11-2022 RIF:2022-AND-TO
Per importante cliente in ambito media necessitiamo di uno sviluppatore Android con esperienza.
Ricerchiamo una persona capace di lavorare in team, creativa, dinamica e flessibile.
I requisiti richiesti sono:
– Laurea scientifica (informatica, matematica, fisica, ingegneria) oppure diploma informatico
– Esperienza nello sviluppo Android nativo
– Conoscenza di Android Java o Kotlin
– Buone capacità relazionali e autonomia
– Buona conoscenza di Android Studio, Fragment, Activity, Service
– Rappresenta un plus esperienza su progetti in linguaggio Objective-C
Completano il profilo una forte inclinazione al lavoro di team, all’apprendimento e una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
Si offre Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si raccomanda di allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016/679.
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